教員採用情報
追加職員採用を始めています
本園にご興味がある方
園までご連絡の上、面接日を調整させて頂きます。
お気軽にご連絡ください。
（事前の園見学も可能です。）
2022年度（令和4年度）採用について － 本年度途中採用含む －
保育士・保育教諭を目指されている皆様におかれましては、
この度の新型コロナウイルス感染防止対策により実習の延期、就職説明会の中止など、
直接聞きたいことが聞ける場が減ってしまい、今後の就職活動もどのように行えばよいか分からず不安に思われる方が多いのではないかと思います。
本園では園での具体的な仕事内容や給与手当等の待遇面、その他些細な不安なこと・わからないことを一緒に解決する「お悩み相談」も承っておりますので、
保育士・保育教諭を目指されている方はお気軽にご相談ください！（電話・メールにて受付中♪）
★☆園見学（マスク・消毒）やリモート面談も可能です☆★
職員採用情報
本園では⼿厚い教員サポート体制を整えています。
詳細な業務内容や先輩インタビューをご覧になりたい方はコチラ
鹿の子学園採用・キャリアサイト
なりたい先生になる！
園生活を通じて、子ども達だけでなく先生も成長していきます。
「自分はどのような先生になりたいか」
長期および短期目標を立て、仲間と切磋琢磨しながら、子ども達の笑顔とともに保育スキルや能力が向上できるようサポートします！
業務効率化！
ICT化による業務効率化を進めています！
難しい操作はありませんので、PCが苦手な方でも本園なら大丈夫です！
ICカードによる残業管理！
職員は自分のＩＣカードを使って勤怠管理をします。
残業が発生した場合は、固定残業代に加え、1分単位で残業時間を累積し、時間外手当を支給します。
手厚い職員体制！
乳児クラスはチーム保育、年少組には2名の職員配置、そしてフリーの教員がおり、手厚い職員体制を整えています。
通常の業務も、行事の準備も、多数の職員で手分けして業務にあたるため、一人当たりの仕事量が大きくなりません。
本年度から園専任の臨床心理士（キンダーカウンセラー）に来ていただき、発達支援に関する専門家によるアドバイスをいただき、保育に繋げます。
豊富な職員研修！
本園では、園内研修と園外研修双方に力を入れることにより、総合的なスキルアップを目指しています。
自分の興味・関心ある分野の探究、長所を磨く、弱点を克服するなど自己啓発につとめています。
研修例
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役職別研修
勤務年数で班分けをして、保育以外のスキルも獲得するため、マナー研修・アサーティブコミュニケーション、ベテラン研修を行いました。
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保育内容振り返り
2ヶ月に１回、保育・教育内容での良かった点、改善点、課題、そして対応策を職員間で話し合い、発表して共有し、明日の保育へと繋げていきます。
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体育指導研修
正課内で招聘してるウエルネスの講師の方に体育面での指導方法や、触れ合い遊びのバリエーションなどを学びます。
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園外研修
必要なスキルに応じて園外研修に参加します。
他園の職員との交流や意見交換も行えます。
（太鼓の研修、救急治療法、他園の見学等）
学生ボランティア
令和４年度の学生ボランティアを募集します♪
学生ボランティア募集
募集日
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①
2021年 9月2日（木） 9月3日（金）
※クリックでPDFを閲覧できます。